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L.Amp ist eine kontinuierliche Plattform zum Aufbau von Fähigkeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung, die durch die tägliche Weiterbildung von Mitarbeitern geschäftliche Auswirkungen erzielt.

L.Amp enthält drei ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihres Unternehmens verändern:

1) Alles basierend auf Fähigkeiten: L.Amp gibt Ihnen einen klaren Überblick über die Fähigkeiten / Fertigkeiten, die Sie für Ihre derzeitige Rolle in Bezug auf Funktions-, Führungs- und Verhaltensfähigkeiten entwickeln müssen. Darüber hinaus können Lernen, soziale Wissensgemeinschaften und Leistungsmanagement stattfinden.

2) Alle Lernerfahrungen in einer App: L.Amp vereint alle Lernerfahrungen in einer App. Ob es sich um mundgerechte Micro-Learning-Videos / Lernkarten / Assessments handelt, die auf der Plattform verfasst wurden, oder um ein virtuelles Live-Training unter Anleitung eines Lehrers oder ein klassisches Klassenzimmer / Training unter Anleitung mit digitaler Unterstützung, auf alle kann in einem einzigen zugegriffen werden oder sie werden entdeckt App.

3) Soziales Engagement: L.Amp sorgt dafür, dass die Mitarbeiter nicht nur qualifiziert und kompetent sind, sondern sich auch durch soziales Engagement und soziale Lerninstrumente wie Unternehmens-Chat und Wissensforen engagieren, die nicht nur dazu beitragen, dass die Mitarbeiter in Verbindung bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen fungieren .

L.Amp ist eine kontinuierliche Plattform zum Aufbau von Fähigkeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung

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